1. 教师政治学习心得体会，把师风师德作为教师考核的最重要依据？

我一点也不反对把师德师风作为考核老师的重要依据，也不反对一票否决。像题主所列举的现象，其实已经超出了师德师风的考核范围和权限，出现上述情况，已经不能简单的靠师德师风考核来解决了，已经上升到制度和法律层面了，单纯靠师德师风考核早已显得软弱无力。一旦上述出现问题，也用不着一票否决了，这样的老师离被开除教师队伍已经不远了，甚至还要被追究法律责任的。要想减少或避免以上问题的出现。我也建议是：

一、设立教师职业纪律监察专门机关和巡视检查机构，加大日常监督检查力度，尤其是偏远落后的农村学校，每年必须巡检2次以上，以便于及时发现问题、处理问题，利剑高悬，防患于未然。

二、严把教师准入关口和问题问责追究制度，教师入职要求必须严格，除了学历之外，必须详细严格考察人品道德修养，哪怕是有一些轻微的心理疾病和不良嗜好，也要审慎考察，决不能大意麻痹，不以为然。同时也要把追究问责制度挺在前头。

三、最重要的是真真切切地提高老师的待遇和社会地位，尤其是对农村和偏远地区老师的待遇，要大力提高，哪怕是高度偏向、倾向也要在所不惜。就是要向深圳那样把中小学老师的工资福利待遇提高到让清华、北大乃至世界名校的硕士、博士都趋之若鹜，让高素质、高学历，有高度自律精神的人才充实到基础教育领域之中。如能如是，则是国家之幸、民族之幸！当然，以上的所谓师德师风问题也就不会大面积频繁发生了。那时人民教师当然也就不会被道德绑架了。

2. 党员教师如何落实关于新形势下党内政治生活的若干准则？

党员教师首先是普通党员，那么在参加基层党组织的组织生活中要严格按照《准则》的要求，严肃认真的对待党内政治生活，坚决拒绝好人主义、小圈子文化、享乐主义、金钱文化等腐朽思想的腐蚀；其次，党员教师还是一名教师，无论是教习什么课程的，都要自觉站在政治高度去宣传《准则》精神，将共产主义之道传给下一代接班人，真正巩固党的根据，塑造民族未来！当然，在这个过程中，第一是要学会学懂，先学到家，再贯彻落实到位。

3. 六严六整心得体会？

六严六整纪律作风整顿心得体会

自开展纪律作风整顿活动以来，我能够按县局要求和煤矿的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、主要问题 平时，在领导和同志们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成本职范围内的工作，但是还存在不少问题，如果思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面难以适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面。 (一)是理论学习不主动，自觉性不高。往往安全检查比较多为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。特别是《安全专篇》学习重视程度不够。

(二)是工作被动落实多，主动超前少。大多是承认领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。

在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有是会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

(三)工作方法简单，只安于表面，把自己分内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己工作带来动力。

(四)思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求和工作要求。 二、整改措施和努力方法 针对自己在工作中存在问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不絮地处理每一项工作，提高自己综合素质。

具体做到以下几点：

(一)是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把安全第一、预防为主、综合治理的方针放在首要位置，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立安全理念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习现代科技知识、安全管理知识和文化知识。

(二)是在强化服务意识上下功夫。作为煤矿一名安监站工作人员，我将进一步树立大局意识、服务意识。通过与基层沟通，了解基层工作的状况，热心为安全工作提供帮助和指导。加强与各部门联系，了解存在的困难和问题，并及时向领导提出有价值的信息和建议，为领导决策提供可靠的依据。加强与职工间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

(三)是改进工作作风。把个人的追求融入到煤矿事业发展的需要中，正确对待权利、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

总之，今后我将在领导和职工的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，继续查摆自己个方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。

4. 通过学习经济政治职业生活你学到哪些知识？

学习政治经济学学到了内容有：

1、懂的经济学的原理。

2、在以后的经济生活中少犯错误。

3、总之经济学也属于意识形态的东西，只要是正确的意识形态，都可以用来指导自己的行为，好让自己不走或是少走弯路。

5. 一转两促三思考教师心得？

6. 有没有领导讲话妙语和公文写作金句推荐呢？

1、为官之道，道在亲民

为官之要，要在为民

为官之贵，贵在利民

2、问题面前不回避

压力面前不躲闪

困难面前不推脱

挑战面前不畏惧

逆境面前不退缩

3、负起责任用心干

开动脑筋创新干

撸起袖子加油干

甩开膀子全力干

扑下身子拼命干

4、想干事，勤想事，会办事，干实事，干成事

5、吹响集结号

齐奏交响乐

共谱和谐曲

6、用“为民”正心

用“务实”正行

用“清廉”正身

7、在开拓进取中迸发激情

在勇于担当中保持激情

在奋发有为中燃烧激情

8、快马加鞭干，攻坚克难干，脚踏实地干

9、学在深处，站在高处，望在远处，谋在新处，干在实处

10、促一方发展，保一方平安，正一方风气

11、听民意，察民情，集民智，暖民心，保民安，惠民生

12、心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众

13、重实际，察实情，讲实话，出实策，鼓实劲，办实事，求实效

14、站在新起点，开启新征程，谋求新发展，承载新使命，奋进新时代，实现新跨越，铸就新辉煌

15、有“等不得”的紧迫感，有“慢不得”的危机感，有“松不得”的责任感，有“停不得”的使命感

16、心往一处想，劲往一处使，力往一处出，汗往一处流

17、思想上合心，组织上合力，工作上合拍

18、用心想事，用心谋事，用心干事，用心成事

19、只要有豪气，就没有不敢想的事

只要有锐气，就没有不敢干的事

只要有志气，就没有干不了的事

只要有骨气，就没有成不了的事

只要有正气，就没有办不好的事

20、当好“举旗人”、当好“掌舵人”、当好“领头人”、当好“代言人”、当好“引路人”

21、出实招推进了跨越

出高招放大了特色

出新招破解了难题

出硬招引燃了斗志

22、不忘初心，别让信仰“降温”

实干担当，别让履职“滑坡”

修身律己，别让欲望“绑架”

23、维护核心，对标看齐

不忘初心，坚守信仰

增强信心，攻坚克难

坚定决心，推动发展

戮力同心，凝聚合力

24、以不破不立的“信心”……

以壮士断腕的“决心”……

以抓铁有痕的“恒心”……

25、“上下”同步……“内外”兼修……“点面”结合……

26、民主监督“晒”作风，

攻坚克难“担”作风

从严从实“考”作风

闻风而动“改”作风

以点带面“促”作风

27、以狮子率队的狠劲

以燕子垒窝的恒劲

以蚂蚁啃骨头的韧劲

以老牛爬坡的拼劲

28、“上下一条心，拧成一股绳”的团结精神

“敢于争第一，勇于创唯一”的创造精神

“吃苦不言苦，处难不畏难”的担当精神

“甘为孺子牛，造福千万家”的奉献精神

29、以思引思，以心换心，以情育情

30、矢志而行、相机而动、竭力而为、群起而上

31、善团结、敢担当；善创新、敢争先；善巧干、肯吃苦

32、鼓足对标对表的钻劲；鼓足实干实践的拼劲；鼓足创新创优的闯劲；鼓足善作善成的韧劲

33、政治站位要更高；格局胸怀要更广；问题导向要更准；底线意识要更强；高线目标要更明；工作导向要更实

34、有团结拼搏的拼劲；有负重奋进的韧劲；有自我加压的钻劲；有敢于争先的干劲

35、快人一拍、先人一步、高人一筹

36、发扬勇于担当的“战役精神”；铭记团结奋斗的“战役精神”；传承同舟共济的“战役精神”；弘扬无私奉献的“战役精神”

37、“鼓励激励”激发敢为人先、拼抢争先的意识；“容错纠错”保护敢为人先、拼抢争先的干部；“能上能下”营造敢为人先、拼抢争先的氛围

38、思想观念上求突破，要有“大格局”；精神状态上求突破，要有“大作为”；工作方法上求突破，要有“大智慧”

39、强化“担当意识”；强化“效能意识”；强化“标兵意识”

40、抬高标杆，以一马当先的拼劲全面争先；聚焦重点，以一鼓作气的狠劲全面推进；解放思想，以一抓到底的韧劲攻坚克难

41、激活干部党性基因……激励干部实干担当……激发干部过硬作风……激扬干部干事动力……

42、有比一比的胆气；有闯一闯的勇气；有拼一拼的锐气

43、提高政治站位，把新时代文明实践作为强本固基的重大工程抓紧抓牢；抓住重点难点，把新时代文明实践作为凝魂聚气的民心工程抓细抓严；注重常态长效，把新时代文明实践作为深入群众的扎根工程抓好抓实。

44、主动作为，建立“靠前服务”机制；带头作为，建立“精准服务”机制；持续作为，建立“跟踪服务”机制；全面作为，建立“管家服务”机制。

45、以“勤政”为先，密切干群关系；以“情感”为线，提高服务质量；以“创新”为首，转变工作方式；以“务实”为要，筑牢群众基础；以“制度”为细，规范工作运行。

46、打好产业转型的“攻坚战”；打好招商引资“立体战”；打好生态环境“保卫战”；打好作风建设“持久战”。

47、经济发展有声有色；项目建设有点有面；改革创新有章有法；民生事业有板有眼。

48、在“学”上下真功；在“做”上动真格；在“改”上出实招；在“促”上求实效。

49、重学习，努力做到心口如一；重实践，努力做到知行如一；重品行，努力做到表里如一；重表率，努力做到上下如一；重坚守，努力做到始终如一。

50、立争先进位之志，鼓攻坚克难之劲；行富民强市之举，务项目推进之实；谋改革创新之策，走全面开放之路；怀亲民爱民之心，尽为民惠民之责；兴求真务实之风，求狠抓落实之效；汇四面八方之智，聚团结和谐之力。

7. 仓库管理认知怎么写？

通过这一段时间的仓管实习，让我更深刻的认识到了仓管员的特点以及作用。看到了周围同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛，让我感受到能在这个集体中工作是件愉快的事情。而自己各方面的素质也在亲身实践仓管员的过程中得到提高

以下是个人在这一段时间工作中得到的体会。

1、在仓管工作中熟悉自己不内行的产品才是现在最基本的工作任务，是自己适应工作的要求、提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。

2、拣货是工作的首要任务，发错货、账目错乱，会给后续工作带来很大压力，会使公司利益与形象受损。所以要看好实物、对准确编码，提高注意力，确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误;另外还需要了解仓库当日入库的货品，多关注仓库的信息，以确保仓库是否有足够的库存。

3、要用为公司服务的理念去工作，把公司当做是自己的家，融入到这个大家庭，齐心合力经营好这个场所。

4、单纯的拣货，包货，发货，好像没有什么技术含量，会给人一种枯燥无味的感觉。但既然公司安排自己负责这一职位，那就是公司对我们的信任，给我们学习的机会。所以我们应该抱着一种感恩的心去完成自己的工作，竭尽全力完成它，不断提高自己的效率。

5、仓库的一切工作不可能走捷径或一蹴而就，很多都看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确。

当然在实训中，我也遇到了很多的苦难，也曾一次次的受挫过，但也就是因为这样，我又一遍遍的去寻找解决的方式和途径，使这些难题得以顺利解决，这个累积的过程，也就成了我实训期间宝贵的经验与财富，相信对我以后的生活也会有很大的帮助。

经过这次实训，我相信，在以后的生活中，不管遇到什么样的难题，只要一直保持这种心态与斗志，积极向上，我的人生一定会有更大的收获。

仓储管理心得体会2

20xx年，在公司领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕成品物资仓储工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。

一、抓学习，不断提高自身素质。

1、加强思想政治学习及专业知识学，提高政治素质。

主要学习公司相关精神，物资管理、计算机操作、工商管理等知识，以求不断提高自身素。

二、强化工作职能，搞好成品管理。

1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理，在工作中能够严格要求自己，保证入库、出库、领料的数据准确。

2、当班期间，认真协调入库及准确及时入库。

3、物资发放，能认真执行物资发放规定，敢于坚持原则不徇私情，保证成品发货的准确性。

4、报表制作，四点班除了提高发货效率外，还要认真收集数据，合理编制，以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。

5、做好仓库管理工作，尽可能将库内打并整洁，及时除理烂袋，根据情况整理库房，并积极向5s管理靠近。

三、存在问题及明年工作计划

辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的性格急躁，不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想，一是继续加强理论学习，牢固树立“服务是第一位”的观念，二是继续加强业务学习，积极争取参加各类培训班，做业务上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新台阶;三是账目方面，我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(erp)等网络管理做好充分准备。

面对领导及同事的期许，我满怀信心，相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下，我一定能把工作做得更好，名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。

现在的成品管理还存在一下问题：

1、劳务队管理还需进一步加强，其人员的不确定性，工作模式的粗放化，为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。

2、市场信息收集不够详细。

比如硅法发货，在无法控制其不合格品产生的情况下，应提供一定的客户要求信息，以便合理存放。

3、相关部门对质量意识还不够强，甚至有妥协的味道。

不合格品怎能熟视无睹，还没有一套合理的相关制度，仅限于简单的不合格申请，万万不能。

4、外购料管理力度不够。

到现在为止，还没有一套接受的品质指标，什么指标该接收，什么指标不该接收，做不到一目了然，为使用及退库带来了一定的隐患，也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。

希望以上问题能够引起相关注意，困难是绊脚石，更是前进的基石，在努力发扬优点的同时，更应该学会改进不足，知耻而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理一定会再崭新姿。