酒店实习报告范文(大三酒店管理即将实习)

1. 酒店实习报告范文，大三酒店管理即将实习？

第一，你将来希望从事酒店管理这一工作嘛？先明确自己的方向，如果不想从事这方面的职业，可以找自己想从事的职业去实习。

第二，如果你希望将来从事酒店管理工作，酒店管理有很多方向吧，你自己最擅长哪个方向，自己对哪个方向更感兴趣？

第三，总体来说，大的酒店管理更完善，可以学的东西会很多，我个人觉得去这样的大酒店有名气的酒店实习会对自己将来从事这方面的职业有很多帮助，因为站得高才能看得远。可以把学校给的酒店的情况了解了解，从中找到和自己的意愿匹配的。

小酒店做的活可能会杂一些，但是锻炼人，大酒店，主要学习人家的管理，将来有机会去小酒店独当一面。

希望能帮到你。

酒店实习报告范文(大三酒店管理即将实习)

2. 旅游管理专业实习可以做什么？

你好，这个专业如果想在旅行社找实习岗位的话选择应该比较多，具体的可以看公司的需求和自己的想法。旅游行业跟其他行业一样，有内外勤的分别，内勤主要是计调、产品，外勤有销售和一线领队导游等。

内勤：

计调/操作：可能有些公司的叫法不同，但是所涉及的工作基本都是一样的。是负责联系前线和供应端的工作人员。主要是在接到订单或者询价时，针对订单的需求跟供应商——如酒店、车队、航司、餐厅等沟通，确定各种预定细节。是非常重要的工作，新手建议从国内产品做起，这样容易积累经验而且不容易出问题。计调比较辛苦，可以说是旅行社核心的业务部门了。

产品设计：主要是线路设计，有些公司这个工作也会交给计调来做，因为其实理论上来说计调是最熟悉整条产品线路的人。部分大公司或者做私人订制的公司会专门请人负责这块业务，需要根据老板的意图或者客户的需求针对某个目的地开发出新的产品。

外勤：

销售：这个不用多说了，就是各种跑客户，挖掘需求。旅行社业务很广的，什么团建、组织比赛、开会这些都可以做。需要根据公司的需求和定位来找客户。

导游、领队：导游和领队是有区别的。导游是针对某一个目的地的专业人士，一般是当地人，懂得目的地的风土人情可以跟游客打成一片回答各种问题，一个常规旅游团队客人是否满意很大程度上要靠导游。而领队的任务相对轻松，只要把客人带过去交给导游，在平时的时候照顾好团队的成员就可以。

导游和领队一般都是需要证件的。先考导游证，然后才可以考取领队证。目前国际导游也属于稀缺资源了！

可以自己先考虑一下适合什么样的职位，然后找相应在招聘的公司面试就好啦！希望对你有所帮助。

3. 酒店管理实习概况是什么意思？

意思是进行酒店管理的总体概括如何。

4. 我是酒店管理系的学生马上就要实习了能在酒店哪个部门工作啊？

这个是根据的自身条件来定的，比如你英文好，外在条件很好，你可能会被分配到西餐部。英文不是很好的，会被分配的中餐厅。面容姣好，身材高挑的一般都是前台。个子很高的一般都是门口的礼宾元。要是长相一般，身材一般的就是客房部。男生就是行李员。要是长相好的男生也会被分配到西餐部或者中餐部的。

5. 需要在酒店实习10个月？

这个你必须坚持因为关系到毕业证，为了考取大专院校自己辛辛苦苦兢兢业业不就是为了上大学么？如果拿不到毕业证也就失去了上学的真正意义，也就等于几年的学习生涯成为泡沫，所以这个必须坚持。因为等到拿到毕业证也就是说你的学历得到了社会认可，可以到社会上去找工作或者自己去创业，毕业证就是充分说明，如果没有毕业证就不可能被社会认可，需要到大的企业发展或者考取公务员等都是不可能的事。现在社会学历可以证明你的文化，如果没有文化就更是难以做其他的事情，因为现在也是高学历高科技高端人才的社会，到哪里只要没有学历企业或者单位那就不可能考虑。现在实习也是对学到的知识一个验证，也是走入社会的初步，实习也就是根据自己所学的知识去进一步实践的落实，也是学校毕业的根本，如果没有这个实习报告，到时学习档案上也就是空白，也就是说学习成绩再好也不能表现出来的事情，当然学习成绩也是主要但是实习也是主要的，还是坚持不懈的把实习做完，拿到自己应有的这样才是最后最好的结果。

6. 酒店如何留住实习生？

这个问题还应该辩证的看。人都应该有责任感，也就是说要尽量对别人负责。所以，这个问题引申出新问题，你能给这位实习生好的未来吗？如果是刚毕业的学生，恐怕都希望有好的前途，而大概希望获取好的收入，但知道好的收入也没有那么容易。所以，酒店该给别人，自己的实习生创造好的前景和机会。当然劳资是要匹配的。所谓，事业，感情和待遇。让别人觉得自己干的是个事业，也就是有机会，有前途对于年轻人很重要。当然，其次就是感情和待遇也不要太亏欠。

做好了这些，就不愁有人愿意留下。