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某某某公司2023年度述职述廉报告尊敬的领导：根据公司工作要求，我作为公司办公室主任，现将本人2023年度履行职责和廉政工作情况报告如下，敬请批评指正。一、主要履职情况1. 推动主题教育走深走实今年，我认真贯彻落实集团总部的主题教育部署安排，组织召开了动员部署会，并制定了公司主题教育工作方案。
我主持举办了专题学习、开展了宣讲，并组织员工到红色基地接受革命传统教育。同时，指导督促各部门根据公司发展需要，建立工作台账，全力完成我为公司办实事工作。截至目前，已完成某某件办公司实事。2. 提升某建主业水平我切实担负起第一责任人责任，始终将某建工作作为主责主业。
我定期研究某建工作，推动支部标准化规范化建设，加强某员教育管理。通过开展专题培训和某员培训会议，提升了办公室员工的思想水平和综合能力。3. 深化某风廉政建设我牵头制定了全面从严治某工作年度安排，并定期向上级报告工作情况。我强化警示教育，严格控制会议文件数量，持续纠治官僚主义和形式主义。
今年以来，文件同比减少某%，并开展了约谈某某人次，不断引导办公室员工坚定理想信念。二、存在的问题1. 专题教育宽松软问题尚未解决。2. 对党建工作重视程度不够。3. 宣讲成效不高。三、下步工作思路和主要措施1. 注重学习提高，增强理论功底。2. 创新活动载体，增强服务意识。
通过持续推动某建工作与业务工作联动共建机制，将某建与品牌打造、技术攻坚、项目建设有机结合，不断增强某员服务公司科学发展的能力。同时，完善选人用人机制，将是否参加三会一课和组织生活作为重要标准，强化教育管理。3. 强化某风廉政建设，打造过硬员工队伍。坚持问题导向，严格约谈和批评教育，杜绝违法违纪问题的发生。
同时，强化作风转变，建立健全长效工作机制，筑牢员工拒腐防变的底线，提升办公室整体工作能力。总结回顾：在2023年度，我积极推动主题教育的深入开展，提升了某建主业水平，加强了某风廉政建设。但也存在专题教育、党建工作和宣讲成效等问题。下一步，我们将注重学习提高，创新活动载体，强化某风廉政建设，打造过硬员工队伍。
最后，我想向大家提出一个问题：您认为公司办公室应该如何进一步提升工作能力，为公司的发展提供更高质量的服务？期待您的评论和建议。
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