1. 公仆意识,三共六治指什么内容?
“三共”的内容:一是推进平台共建、二是形成事务共治、三是实现成果共享。
“六治”的内容:
治”拖“,提升时不我待责任意识。
治”庸“,提升拼搏奋斗的进取意识。
治”浮“,提升勤勉务实的公仆意识。
治”僵“,提升求实创新的开拓意识。
治”奢“,提升清正廉洁的自律意识。
治”散“,提升从严要求的规矩意识。
2. 先锋模范的带头作用?
一是做贯彻执行党的路线、方针和政策的先锋模范。党的路线、方针和政策是实现党的纲领、完成党的任务的保证。党的路线、方针和政策要靠全体党员带领人民群众去贯彻执行。
二是做理论联系实际、实事求是的先锋模范。
新时代,共产党员要掌握好马克思主义理论这个看家本领,学会把马克思主义理论应用于当下中国的具体环境,使马克思主义理论与时俱进地在中国具体化。
三是做时刻端正作风的先锋模范。
党风是广大党员的党性和世界观的现实表现,党的根本宗旨是为人民谋利益,因而党风问题的核心是为人民服务问题。
四是做严守党的纪律规矩的先锋模范。
新时代,严守党的纪律和规矩,是从严治党的中心环节。没有规矩,不成方圆。没有规矩,不成政党,更不成其为马克思主义政党。
五是做不懈努力学习的先锋模范。
共产党员只有加强学习,做不懈努力学习的先锋模范,才能增强工作的科学性、预见性、主动性,才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性,避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。
3. 涵养无私奉献的好品质?
无私奉献,是一种品质、一种责任与担当。对于党员干部而言,为人民服务需要的正是这种品质,同时这也是身为一名党员的责任与担当,党员干部有了无私奉献精神,才能抵制住权利与金钱的诱惑,一心为民,在服务群众过程中做到权取之于民而用于民,做到想群众所想、急群众所急,才能维护好党员干部的公仆形象。敢担当有作为,就要涵养无私的奉献精神。面对实现“两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的历史使命,需要每个党员干部甘于牺牲自己、奉献人民,需要党员干部敢于用自己的辛苦指数换来群众的幸福指数。我们党之所以能成就今天的伟业,就是因为有无私奉献的党员干部,全心全意为人民服务,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,自觉在党的领导下,埋头苦干实干,默默地用自己的汗水和才智服务人民、回报时代。
无私奉献,即舍小家为大家,舍己为人,是一种长期以来作为党员干部的基本素养,是人类社会文明进步的重要标志,是人类最纯洁最崇高最伟大的精神。对于党员干部而言,它是理想信念与服务群众相结合的集中体现,是能战胜一切艰难险阻的力量源泉。党员干部有了无私奉献精神,才能在关键时候顶住压力、经受风险、战胜挑战,才能在服务群众过程中做到想群众之所想、急群众之所急,才能维护好党员干部的公仆形象,进一步密切党群干群关系。
党员干部要不断进取,在政治可靠、对党忠诚、能打胜仗,且敢抓敢管、敢于碰硬。党员干部肩负着全心全意为人民服务的崇高使命,要增强公仆意识,认真履行共产党人的神圣职责,牢记党的宗旨,把“为人民服务”作为工作的最高标准。作为共产党党员就应该在群众最困难的时候,出现在群众的面前,在群众最需要帮助的时候,去关心群众,帮助群众,发挥无私奉献的良好品质。
4. 公务员面试应急应变题如何答出彩?
结构化面试中,这也是属于一种题型,但是,万变不离其中,都是有一些答题的思路的。思路可以模仿,但是现场的表达也很重要,特别需要镇定,有气场。
一些结构思路,可以参考下。
做到心里有货,临场不慌。
心竺公考是由南京大学的毕业校友发起的新型的公务员考试培训机构,专业提供公务员、公安干警、选调生、事业单位、教师等相关公职项目招录考试“线上线下双结合”的培训服务。目标是通过互联网技术,实现公考培训1/3的价格,1/3的时间,3倍的学习效果。
5. 大同市将来的发展方向在哪里?
大同市有六县四区,常住人口360万左右,土地面积1.5万平方公里与北京面积相当,传统工业产业以煤和电为主,制造业以配套工矿设备及医药汽车配件等多种行业构成,农业仍然是大同的主导产业,农产品主要以玉米、谷、黍为主、大豆,土豆、小杂粮等为附,最近几年云州区黄花菜种值面积也很大,市场销路不错。
大同现在人均收不算太高,按城市规模和收入排名属四线城市,但总体来讲大同还是很发展前景的,近年来大同在城市建设下了很大的功夫,如旧城改造、修复古城、扩展新城、棚户区改造,开辟并拓宽马路、绿化环境等,都是史无前例地大踏步迈进,大同在人居环境上的确发生了翻天履地的变化,曾经十年未回家的大同人,回到大同居然不认识一条路,并且找不见自已家门,这样讲不夸张,真事。说明大同变化太大了,其实早在八十年代,大同已经被国务院命名为历史文他名城,只是当年大同一煤独大,日子特别好过,看不起这点旅游收入。
如今的大同,随着转型升级脚步加快,旅游品牌日渐发力,众多景点全新打造升级,云冈大景区,恒山名盛风景区,悬空寺、古城墙、华严寺、明长城、火山群、大同土林等,据2017年统计全年来大同旅游人数突破800万人次,旅游收入已经占了全市GDp的很大比重。
大同长远战略筹划的新能源革命,也在有序开展,具说打造氢能源基地在全国也首屈一指,并且已经引进了相关不少项目,利争形成全产业链,这与市领导高瞻远瞩的情怀是分不开的,有了好领导,再加上大同人勤劳吃苦能干的精神,大同何愁不发展。
大同还是全国规划物流节点交通枢纽城市,与江苏徐州、山东临沂、湖北武汉等城市齐名,从高速路网、物流园区完善,铁路高铁并网、航空机场的扩建,大同大交通网已经形成,区位和基础设施优势逐步显现。
更重要的是大同市民风纯朴,善良实在,勤奋能干,大同房价还便宜,生活成本低,从生活角度考虑,适合宜居创业,幸福指数的确高!
6. 如何做一名合格的科长?
一名合格的科长,必须具备以下条件:
一、必须具备较高的政治素质,不折不扣地贯彻执行局党组决定,做到政策清、情况明。
1、要有高度的政治观念和政治立场。xx同志曾经说过:干部必须讲政治,必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者,没有较高的政治素质,就会给工作造成一些不必要的失误,从而影响干群关系。
2、要有坚强的党性观念和组织原则。科长要处处事事维护党组威信,维护集体利益,维护干部职工的利益。做到顾大局,识大体,在原则问题上不糊涂,要果断、干练,坚决做到下级服从上级,少数服从多数,个人服从组织。
3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必须不断加强职业道德修养,有较强的事业心,对所从事工作要尽职尽责,尽心尽力,见利就让,见困难就上,把工作放在第一位。
二、必须具备较全面的知识能力,能够准确地把握“角色”,团结、带领科室同志圆满完成工作任务。
首先是“角色”定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手,又是一个科室的负责人、带头人;他既不能凌驾于他人之上,当“甩手掌柜”,更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”;他既要准确及时传达和带头执行党组决定,又要及时正确地反馈各项工作信息。因此,科长必须是一架桥,积极架通上下级的心灵之路;必须是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;必须是一盆火,不断燃烧自己照亮他人;必须是一颗钉,工作作风扎实,工作态度勤恳。所以,只有准确把握“科长”这一角色,才可能在这一位置上干出成绩。
其次,综合素质要高。科长除了必备的政治素质外,还要有熟练的业务技能,对本科室的工作能了如指掌,业务技能运用自如。与此同时,科长还要具备较高的文字综合素质和语言表达能力具有高档次的文化素质和较宽的知识面,具有较好的心理素质。
再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系,做到放心不放任,放权不揽权;二是端正与部下的关系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之间的关系,遇事多协商,不推诿、不梗阻。在处理上述关系中,科长必须做到以诚相待,做人诚实,办事诚恳,对人诚心。
三、必须具备强烈地公仆意识,树立服务观念,把干部职工的事当作自己的事操真心。
我们的干部职工思想最纯朴,工作最辛苦,作为科长,应该把干部职工当作自己的兄弟姐妹,把群众的事当作自己的事去对待,操真心,出实力。搞好服务工作,一是依据各项有关政策积极严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇;二是认真做好调查研究,当好干部职工的“吹鼓手”;三是与干部职工多交心谈心,想方设法为干部职工排忧解难。只有时时不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上贴近干部,在工作上关心干部,在政治上关注干部。
7. 组织生活会问题清单怎么填写?
1、创新意识、进取精神不够强的问题。表现在只局限于做好本职工作不出问题就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。有时只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。
2、思想改造不够深的问题。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
3、政治理论学习不自觉,认为单位工作性质与政治理论不紧密,导致政治理论学习的深度、广度差。
4、工作思路不够宽的问题。表现在起草文件、相关材料的时候经常按老经验、老办法、老路子去思考和形成材料,不能够适应新形势、新任务、新情况的变化,工作缺乏新意。
5、工作方法简单的问题。比如:在紧急情况下对待同事政治和下属有时说话太直,话语较重,不能做到完全换位思考。