1. 物业管理培训，物业环境主管可以培训哪些技能？

物业环境主管可以培训，小区内所有公共部位的卫生清洁，卫生清洁管理及保洁人员的调度分配，卫生清扫物资采购管理，绿化植物修剪移栽浇水养护，小区植物树木害虫喷药，建筑物和设施设备卫生清扫擦拭，车库卫生清扫及管理，和人员分配，扫雪车及工具的使用管理

2. 急求物业秩序维护部岗位操作培训内容？

操作规程 园区门岗警卫岗位标准 1、 负责监控人员、车辆和物品的进出情况，大型货车、送货三轮车一律指引按路线出入。对危险物品和可疑人员的进入要进行有效控制并报告。 2、 注意疏散门前三包区的闲杂人员及无照摊贩，劝阻破坏和污染环境卫生的行为。 3、 疏散在门前长时间停留的各种车辆，保持交通畅通，劝阻在行车道存放物品的行为。 4、 回答宾客的问题，但不得泄漏公司的机密和涉及业主的情况。发现有拍照、摄像的人员，应问明原因，并告知其联系部门。未经批准，不得继续。 5、 制止精神病人、乞丐、闲杂、流窜人员进入，劝阻衣冠不整的人员进入园区。对强行闯入园区的人员，应立即通知巡逻警卫跟进监控。 6、 负责门前车辆、交通秩序，保证车辆安全进出。农用三轮车禁止进入园区。 7、 维持出租车候车区的秩序，控制出租车数量。 8、 执行礼仪服务职责，向宾客行礼、问候。 9、 检查出入园区车辆的车证，向无证及访客车辆指引停车地点，协助车位使用人持卡出入园区。运送沙子的货车，进入园区前，必须将沙子装袋。空驶出租车无特殊情况不得进入。 10、 值勤时表情自然，使用礼貌用语。控制进入园区的人员，区分业主及访客，随时与监控中心及巡视警卫保持联系，防止无关人员随意游动，保证区域安全。 11、 主动向每一位业主和客人表示问候，指引访客履行会客登记手续，并积极为客人提供优质服务，方便客人进出顺利，体现出良好的服务意识。 12、 注意观察进入园区的人员情况及周围环境，严禁小商小贩进入园区兜售商品及发放各类宣传品。 13、 工作中注意发现公安机关通缉对象，如遇公安部门人员来园区执行公务时，应先通知安保部领导，不得擅自未经请示就配合工作。 14、 随时听从安保部办公室的调遣安排，完成临时交给的任务。 15、 熟悉业主及物业使用人的情况（包括所在公司，楼号、房号等）。遇有业主家中安装空调时，要及时通知工程部。 16、 制止衣冠不整、精神异常人员进入园区，禁止外来人员带宠物进入园区内。 17、 遇有业主需运送大件物品，应主动帮助提携，由业主本人签字后，方可放行。陌生人持物外出，应查验、核对《出门许可证》，《出门许可证》需由物业服务部盖章方为有效。 18、当班期间发生重大事件，应及时通知上级领导到现场解决处理。 巡逻警卫岗位标准 1、 各巡逻警卫员接岗后、换岗前及完成一个巡视过程后，要集体对园区进行一次整体巡逻。巡逻时注意保持队列整齐，步伐不宜太快。熟悉园区内重点要害部位。在楼内巡逻期间，可乘电梯到楼宇顶层，然后步行向下巡视。在园区内巡视，必须三人列队行进。 2、 熟知灭火器及消防栓的位置、数量及使用方法，熟悉安全通道位置。发生火情或紧急情况，除立即向上级报告外，还需负责客人的安抚、疏导工作，保障消防通道畅通。 3、 在楼层或非开放区域巡逻时，遇陌生人要进行盘问，禁止无关人员进入楼层或其它非开放区域。发现可疑情况，要立即向上级报告，并注意可疑人动向。紧急情况须在1—2分钟内赶到现场。 4、 监督并协助各部门员工认真执行公司规定和各部门安全制度。严禁在岗位上与任何人员闲谈。 5、 维护园区内公共场所的正常营业秩序，做好防火、防盗、防破坏、防爆炸工作。发现扒手或其它可疑情况，应及时向上级报告，并阻止非法行为，劝阻不受欢迎的人员离开园区。 6、 监护园区内物品，发现损坏及时上报。维护园区内的正常秩序及良好环境（如：制止随地吐痰、乱扔废弃物、践踏草坪、乱倒垃圾等），对严重扰乱秩序的且态度恶略的人员，交安保部处理。 7、 严格按要求巡查各部位，及时发现各种不安全隐患，如：业主房门未锁、异常响动、异味、易燃物的堆放、公共设施损坏等，要做好异常情况记录并当场妥善处理。 8、 夜间加强园区周边区域（四周围栏、巡视盲区）的巡视，要做到阶段布防，点、面结合。每结束巡视一周，要在固定位置定岗、定人。主动向区域警卫人员了解本岗安全情况。 9、 注意发现携带易燃、易爆物品的人员，如有发现要及时向上级报告。节假日期间，要密切注意业主在园区或楼内燃放烟花爆竹、烧着纸张的情况，及时制止，作好记录。 10、 遇有老人、小孩上下台阶或业主提携大件物品，应主动帮忙。门前随意停放的自行车，应立即搬入存车处指定位置，并做好记录。 11、 巡视记录真实填写，巡视过程中发现的问题认真落实。 消防中控值机员岗位标准 1、 中控室值班员应认真遵守中控室岗位职责和工作纪律，服从消防主管的直接领导。 2、 中控室必须24小时坚守值班岗位，值班员工作中必须集中精力、头脑清醒、反映敏捷、快速认真地确认和处理每个报警。 3、 严格遵守公司的考勤制度，不迟到、不早退。 4、 当班人应尽职尽责，工作期间认真遵守公司劳动纪律，不得脱岗、睡觉，不得做与本职工作无关的事。 5、 认真学习业务知识，熟练掌握设备的正确操作方法。 6、 认真完成上级领导交办的各项工作任务。 7、 熟悉园区建筑结构和布局，检查报警要准确、迅速，不能凭经验办事。 8、 熟悉掌握灭火器材的使用方法，能够有效的组织现场人员扑救初起火灾。 9、 如实填写工作日志及各种记录。 10、 配合工程维修人员检修，维护园区内消防设施。 11、 接班人员未到，交班人员不得离开。检查设备工作状况，交接班人员应如实交、详尽地对岗位工作情况进行交接。 12、 值班人员不得拆改机房内任何设施、设备，机房配器材要爱护使用。非值班人员不得随意进入机房，操作机器设备。 13、 保持设备清洁和室内卫生。 监控室值机员岗位标准 1、 值班人员必须严格执行交、接班制度，各班人员应提前10分钟到岗进行工作交接。 2、 值班人员须全神贯注地观看监视器屏幕，切实掌握园区内的动态。并将观察到的异常情况及时通知有关岗位，在有关岗位人员进行现场盘查处理时将监视器对准现场进行监视，并做好记录。 3、 除正常的录像时间外，遇到紧急突发情况或各种可疑情况时，立即进行跟踪视频，并请示上级是否保存。 4、 正常情况下，各摄像头定点观看园区不同位置，特殊情况下，根据监控工作需要随时选定摄像点进行观察。 5、 监控设备出现故障，应及时通知有关人员维修。 6、 值班期间不得脱岗、睡觉。 消防控制中心管理规定 1、 所有值班人员应提前十分钟到岗。换好工作服、佩带胸卡按时进入工作岗位。 2、 如接班人员因故不能及时到岗时，当班人员应主动顺延工作时间，直到接班人员到岗或请示主管安排替班，消防控制中心任何时间不得脱岗。 3、 值班员因故不能准时到岗时（包括倒休），需事先向主管及负责人讲明，经批准后方可执行。任何人不得私自倒班，调换班次应经主管批准。 4、 为保持良好的工作环境，不得在操作台堆放个人物品，公用物品要存放整齐，每班进行擦尘。 5、 要爱护机器设备，严禁私自拆卸和不按程序操作，严禁磕碰、损坏设备。 6、 消防控制中心内严禁吸烟。 7、 消防中心电话为火警应急之用，必须保持畅通，任何人不得占用和拨打私人电话。 8、 接警、传警、应急广播、接受故障电梯内客人的求救、解答他人提出的问题及与其他部门沟通情况时，做到文明礼貌、反应敏捷、语言精炼、准确无误。 9、 除安保部主管同意外，不得在消防控制中心接待、容留任何与工作无关的人员。 10、 消防中心内一切有关情况和文字材料属公司保密范围，值班人员无权向他人传递和外借。要负责维护室内的消防器材和用具。 11、 值班员在岗期间不得睡觉，严禁以任何理由串岗或做与工作无关的事情，不得接受任何人委托或擅自动用室内一切与消防有关的设备，否则后果自负。 12、 遵守员工守则及部门工作手册中规定的各项制度和要求。 13、 严格遵守交接班制度，认真填写工作记录，并负责转达上级的各项指示要求。 消防中心报警电话使用规定 1、消防控制中心值班员在接到火警电话后，要做好如下记录： a)报警的准确区域、部位、时间。 b)燃烧物质、火势大小、有无伤人。 c)报警人的姓名、职务、所在部门。 2、 消防中心火警电话严禁以任何借口打私人电话，严禁长时间占用电话。 3、 每日交接班应检查火警电话的状态，如有问题及时上报解决，保证线路的畅通。 4、 接火警电话用语：“您好，消防控制中心” 电、气焊作业防火规定 1、 电、气焊工应经过专业培训，持证上岗。 2、 使用电、气焊喷灯要选择安全地点，作业前要仔细检查上、下、左、右情况，周围的可燃物必须清除干净。如不能清除应采取浇湿，设接火盘，隔离或其它安全可靠的措施加以保护。用电、气焊在高空进行焊割作业时，除采取上述安全措施外，不得将乙炔发生器、氧气瓶放在焊割部位的下面，要保持足够的水平距离。 3、 在焊割前要对焊割工具进行全面检查，严禁使用有故障、安全保护装置不健全或失灵的焊割工具。乙炔发生器的器头装置或胶管遇冷冻结时，只能用热水或蒸汽解冻，严禁使用明火烘烤或用金属物敲打。 4、 焊割作业要严格遵守操作程序，焊条头、热喷嘴要放在安全地点。在重点部位、场所焊割，要在操作完毕半小时内反复检查，以防遗留火种发生问题。 5、 电焊机的各种导线不得残破裸露，更不准与气焊软管、气体的导管及有气体的气瓶接触。气焊软管也不得从使用易燃、易爆物品的场所或部位穿过。油脂或沾油的物品禁止与氧气瓶接触。 6、 电焊机地线不准接在建筑物、机械设备各种管道金属架上，必须设立专用地线，不得借路。 7、 严禁在有可燃蒸汽、气体和爆炸危险品的场所进行焊割。 8、 焊割作业不得与油漆、喷漆、木工以及其它危险操作同方位，同时间交叉作业。 9、 焊割现场必须由动火方自备灭火器材。 会客安全管理规定 1、内部员工在工作时间内原则上不允许会见亲友，接待来访，特殊情况下，须经部门领导批准，可在指定地点接待会面，无特殊情况，不得将来者带入园区． 2、 外单位人员联系工作及有特殊情况要求进楼的，须向门卫交验介绍信或有关证件，经与有关部门取得联系并征得同意后，填写会客登记单。来访或联系工作完毕，由接待人在会客单上签字，将会客证交门卫后方可离开。 3、 外单位人员来访，接待人员应向其说明园区和公司的各项规定，来访者要自觉遵守规定，并维护秩序。 4、 服务人员或警卫对自己所辖区域的来访情况，要心中有数，交接班时要讲清情况并按规定时间提醒来访者离开，并认真做好记录。 5、 来访会客人员要遵守园区规定，不能影响园区内业主的生活和单位的正常经营办公秩序，并要求做到衣装整洁，言行适当。在公共区域污言秽语、随地吐痰、丢弃废物等、是不文明的行为。 推销人员管理制度 1、园区内拒绝任何形式的推销活动。拒绝任何单位，任何商品推销人员进入。 2、对无视园区管理规定，擅自进入园区的推销人员视情况进行相应处理。 3、被查获的推销人员应出示身份证、工作证等有效证件。 4、对推销非法出版物、淫秽物品的将移交公安机关处理。 5、如与业主及物业使用人有业务关系的，应到值班警卫处办理登记手续，直接到其住所或所在公司，不允许到其它区域游走。否则将视为推销。 6、 任何人、任何时间均不得进入园区内推销商品，发放广告、实物或张贴宣传品，一经发现，将送交政府有关部门进行处理。 7、 对拒不服从处理，无理取闹，造成损失或恶劣影响的，移交司法机关，追究责任。 捡拾客人遗失物品的管理规定 1、所有内部工作人员，捡拾到客人遗失物品后，应立即交送到安保部。 2、安保部设有专人负责捡拾遗失物品的收取和保管工作。 3、捡拾到的遗失物品，应由当事人或有关负责人与安保部专职人员共同清点。 4、对可联系到失主的物品，应立即与失主进行联络，并在核实无误后办理发还手续，将物品归还失主。 5、 安保部对于捡、拾客人遗失的物品应予妥善保管，需要交接时办理交接手续，防止流失。 6、 对一年以上仍无人认领的钱物，应上报中心处领导处理。 7、 捡、拾和发还客人遗失物品的情况，应每月列入工作月报，上报部门领导。 8、 对种类不明，情况异常的捡拾物品，应立即找有关技术人员，或报公安机关查验处理。 9、 客人遗失物品中，如涉及到邪教组织、反动、淫秽等内容的刊物、画报时应上报部门领导处置。 安保部交接班制度 1、提前10分钟集合，由班长检查仪容仪表及警卫着装，安排岗位，布置任务，讲解临时工作安排，然后列队前往接班地点。 2、 接班警卫应提前5分钟到达指定交接岗位，与当班警卫交接班，交接班双方应立正敬礼。 3、 交班者应将本班情况向接班者详细说明，对未完成事宜或新发现问题要与接班者共同检查、巡视一遍，并交接清楚。 4、 接班者应主动向交班者询问上一班工作情况，是否有未完成事宜或新发现问题。 5、 交接班人员应共同检查需交接的物品（如：对讲机、电话、手电、钥匙、各类办公设备、各类机器设备，记录本、表格等），必须做到齐全完好。 6、 交接班人员应共同检查所辖区域卫生情况，包括桌椅、地面，办公设备及用品，必须干净、整齐、完好。 7、 交接班记录本要字迹工整清楚，内容详细，包括时间、地点、人物、事件经过，处理结果等，特别是临时规定及临时工作安排必须交待清楚。 8、 将所有事宜及物品交接清楚后，交接班人员应在值班记录本上签字，对有问题之处应记录在案，否则出现问题将追究交接班双方责任。 9、 所有岗位在交接过程中，交接双方应认真执行交接班制度，交接过程中发现问题应及时提出，相互包庇隐瞒或私自换班者，将严肃处理。 对讲机使用管理规定 1、对讲机是警卫人员重要的通讯工具，值班时必须携带，不许关机，保证正常通话使用，对使用对讲机人员，在发放前，要进行必要的培训及使用规则的教育。 2、 对讲机的使用实行定岗、定机的方法。即每个岗位警卫人员固定使用同一部对讲机，在各班人员之间交接。 3、 交接班时做好检查和保管工作，发现损坏、故障，要及时弄清情况向班长汇报，备用电池的充电情况应做好记录。岗位负责人定期对对讲机的状况进行检查。 4、 对讲机的使用必须是在发生紧急情况及工作需要时使用，不许使用对讲机作与工作无关的通话。 5、 使用中要爱护对讲机，不得在机身上刻、划、做标记，或使用与规定无关的对讲机功能，对讲机各种配件注意避免损坏或丢失，人为损坏由个人负责赔偿。 6、 使用对讲机时，语言要规范、简洁。 安保部奖惩条例 为了使我公司的警卫队伍具有高度的组织性、纪律性，切实作到“有令必行、有禁即止、责任分明、奖惩适度”，充分调动警卫员的积极性，不断提高我公司警卫队伍的服务质量和管理素质，维护公司的声誉，特制定以下奖惩条例。 奖惩条例 凡符合下列条件之一者，将酌情给予奖励。 1、热爱本职工作，作风正派，思想觉悟高，工作能力强，尽职尽责，每次考核评比成绩优异。 2、工作积极并能为本部门的工作出谋划策，提出切实可行的合理化建议，效果显著的。 3、防治安及突发事件中表现突出，维护了公司、业主及物业使用人的生命财产安全，提高了公司的声誉: ①能够勇敢地与不良行为和违法行为作斗争，英勇顽强，机智果断，不畏艰险，表现突出的。 ②能够及时查处或扭获违法犯罪分子，为公司赢得了声誉。 惩罚条例 1、当班时不佩带员工卡，制服不整洁、不干净或着装不整齐，不严肃的，第一次给予警告，再犯每次处罚100元。 2、不严格按规定交接班的，第一次警告，再犯每次处罚100元。 3、当班时行为散漫的（如聊天、嬉笑、大声喧哗、勾肩搭背，接、打私人电话及 举止不雅等）第一次警告，再犯每次处罚300元。 4、出园区不走员工专用通道,擅自带亲友到公司或进入园区的，第一次警告，每次处罚100元。 5、违反备勤规定，不遵守考勤制度，擅自调换班次或倒休的，每次处罚200元。 6、违反住宿、用餐管理制度，扰乱正常秩序的，第一次给予200元处罚，再犯者予以500元.私自留宿亲友，在宿舍内赌博（或带有赌博性质）及酗酒的每次处罚300—500元，直至辞退。 7、 客户不礼貌、不尊敬，造成不良影响的，视情节轻重给予处罚或辞退。 8、 到业主或物业使用人投诉，经查证属实的，处以50元以上罚款，直至辞退。 9、不服从工作调度，顶撞上级。管理人员未有效安排工作，传达上级精神的，视情节轻重给予处罚或辞退。 10、无故不参加集体会议、活动、训练，每次考核、评比未达标的，一次处罚30元。 11、管理人员接受下级宴请、馈赠的，对管理人员给予200元的处罚。 12、当班时精神不振视情形给予处罚。在岗睡觉的，予以除名。 当班时看书、看报、吃东西、吸烟或做其它私事的，一次处罚200元。 13、 当班时擅自离岗的，视情形给予500元以上的处罚。 14、 值勤中不按规定处理货物出入，照顾关系，使正常秩序陷入混乱的， 视情节给予处罚或辞退。不坚持原则，利用职务之便为违反管理规定的人员开绿灯的，视情形给予处罚或除名。 15、违反休假规定，未经批准无故超假的，视情形给予处罚或辞退。 16、因行为不检（如工作时与他人争吵、打架等），造成不良影响的，视情形给予处罚或辞退。 17、 思想意识差，不安心本职工作，拉帮结派、勾心斗角的，一经发现，当事人一律除名。屡次违反公司、部门的管理制度，经教育、处罚后仍不悔改这者，予以辞退。 18、 因工作失职，造成公司、业主或物业使用人财产损失的，视情节予以处罚直至辞退。故意损坏公、私财物，造成经济损失和不良影响的，给予除名或移交司法机关处理。 19、 公司发生紧急突发事件，不愿面对，逃避责任的，做辞退处理。 20、 利用职务之便以权谋私，徇私舞弊，向客户索要钱物，造成不良影响和后果的，予以除名。 21、上级包庇下属，对当事双方处以500—1000元罚金。情节严重或形成集体包庇的，除对主要责任人处以罚金外，并予以除名。其他人员处以200—1000元不等的罚款。 22、违反国家法律、法规，触犯刑律或被拘留的，予以除名。 23、根据警卫队实施半军事化管理的管理特征，在勤务工作中凡轻微违反工作纪律、操作规程的，第一次给予口头敬告，第二次开具《过失单》。《过失单》累计达到公司规定限制的人员，予以辞退。拒绝在《过失单》上签字的违纪人员，涉及经济处罚的，按两倍的处罚金额自工资中扣除。 注： 其它未说明事项,按公司有关制度办理。 安部仪容、仪表要求及语言规范 1、爱护工服，随时保持衣冠干净、整齐。 2、穿工服、制服必须扎领带，领带紧索在领下。 3、头发保持干净、美观。不得盖住耳朵，保证胡须每天刮净。 4、穿着制服时必须系好衣扣，不得敞胸露怀。 5、皮鞋保持光亮不粘泥土，鞋带要系紧，穿深色袜子。 6、衬衣保持领口干净，不得挽袖，将所有纽扣系好。 7、工作时不得倚靠物体，保持正确站姿。坐姿和行走姿势。 8、在任何情况下不得将帽子歪带，不得将手插在兜中。 使用规范、文明用语：“您好”、“早上（中午、下午、晚上）好”“再见”“对不起”、“没关系”、“先生、小姐（女士），“请问，您到那里”、“请您这边（那边）走”、“欢迎光临***”、“您需要帮助吗”、“我能为您做什么”、“请您走好”、“欢迎再来”等。 安保部警卫人员守则 十要 十不要 1. 要忠于职守 要执行政策 不要擅离岗位 不要感情用事 2. 要服从命令 要举止文明 不要我行我素 不要粗言秽语 3. 要办事认真 要团结协作 不要敷衍了事 不要相互扯皮 4. 要实事求是 要积极工作 不要弄虚作假 不要消极怠工 5. 要调查研究 要保守机密 不要主观臆断 不要信口开河 三“不”规定：不赌气、不骂人、不打人 汇报情况七要素：讲明—人、地、时、事、历、因、果 假勤规定 1、为保证园区安全，警卫队必须具备足够的机动力量，以应付突然事件，警卫人员无论是否值班，都不得擅自离开园区，因故离开时，必须请假，批准后方可离开园区，并在规定时间内归队销假，否则将予以从严处理。请假须填写《请假单》各级管理人员按管理权限批准后警卫人员方可离队。 请假1天以内由队长（主管）批准，部门主管审核。2天以内由部门主管批准， 1、警卫人员在休假期期间，应保守公司秘密，遵守法纪，保证安全。 2、 归队后必须按时间规定到队里销假，有特殊情况必须提前通知，否则按旷工处理。 3、 对于未按时归队，未提前与部门联系，超假三天（包括三天），按自动离职处理。 4、 凡超出批准假期，但确实存在客观原因的情况，均为事假，按实际休假天数扣发当日工资。

3. 物业管理职业培训学校有哪些？

总共292所学校，排名不分先后，供大家填报志愿参考。不足之处，请见谅。

序号 院校名称

1 北京交通大学

2 天津工业大学

3 河北工程大学

4 石家庄学院

5 沈阳农业大学

6 铁岭师范高等专科学校

7 长春师范大学

8 佳木斯大学

9 南京师范大学

10 南昌大学

11 河南牧业经济学院

12 武汉纺织大学

13 百色学院

14 四川师范大学

15 贵州工程应用技术学院

16 云南农业大学

17 长沙民政职业技术学院

18 大连职业技术学院

19 北京电子科技职业学院

20 湖南信息职业技术学院

21 重庆航天职业技术学院

22 湖北理工学院

23 杨凌职业技术学院

24 连云港职业技术学院

25 芜湖职业技术学院

26 广州大学

27 海南热带海洋学院

28 广东南华工商职业学院

29 石家庄职业技术学院

30 吉林工商学院

31 闽西职业技术学院

32 鄂州职业大学

33 北京城市学院

34 南宁学院

35 成都纺织高等专科学校

36 湖北经济学院

37 钦州学院

38 武汉商学院

39 武汉城市职业学院

40 桂林师范高等专科学校

41 民办四川天一学院

42 江苏经贸职业技术学院

43 湖北职业技术学院

44 包头职业技术学院

45 盘锦职业技术学院

46 安徽水利水电职业技术学院

47 淮南职业技术学院

48 湖南铁道职业技术学院

49 广东新安职业技术学院

50 烟台南山学院

51 武汉生物工程学院

52 昆明工业职业技术学院

53 河北能源职业技术学院

54 北京农业职业学院

55 甘肃建筑职业技术学院

56 广东行政职业学院

57 成都职业技术学院

58 四川航天职业技术学院

59 内蒙古商贸职业学院

60 应天职业技术学院

61 西安欧亚学院

62 三亚城市职业学院

63 黑龙江林业职业技术学院

64 商丘职业技术学院

65 四川建筑职业技术学院

66 阳江职业技术学院

67 山西建筑职业技术学院

68 大同煤炭职业技术学院

69 河北工程技术学院

70 天津国土资源和房屋职业学院

71 山东科技职业学院

72 陕西财经职业技术学院

73 兰州外语职业学院

74 浙江旅游职业学院

75 杭州职业技术学院

76 上海邦德职业技术学院

77 炎黄职业技术学院

78 江西财经职业学院

79 山东水利职业学院

80 清远职业技术学院

81 青海建筑职业技术学院

82 湖北城市建设职业技术学院

83 武昌职业学院

84 浙江东方职业技术学院

85 青岛酒店管理职业技术学院

86 青岛恒星科技学院

87 长沙环境保护职业技术学院

88 潇湘职业学院

89 贵州工业职业技术学院

90 安徽广播影视职业技术学院

91 宁夏财经职业技术学院

92 西安高新科技职业学院

93 广西建设职业技术学院

94 文华学院

95 山东协和学院

96 山东凯文科技职业学院

97 南昌职业学院

98 抚州职业技术学院

99 郑州财经学院

100 桂林山水职业学院

101 新疆建设职业技术学院

102 陕西航空职业技术学院

103 成都文理学院

104 乌兰察布职业学院

105 惠州经济职业技术学院

106 新疆天山职业技术学院

107 重庆水利电力职业技术学院

108 通辽职业学院

109 云南机电职业技术学院

110 云南工程职业学院

111 福州黎明职业技术学院

112 嵩山少林武术职业学院

113 河南经贸职业学院

114 江汉艺术职业学院

115 广安职业技术学院

116 陕西警官职业学院

117 广西经贸职业技术学院

118 安徽财贸职业学院

119 济南工程职业技术学院

120 泰山职业技术学院

121 北京交通职业技术学院

122 广西城市职业学院

123 广州城市职业学院

124 陕西经济管理职业技术学院

125 重庆应用技术职业学院

126 四川华新现代职业学院

127 陕西工商职业学院

128 民办合肥财经职业学院

129 柳州城市职业学院

130 山东城市建设职业学院

131 菏泽家政职业学院

132 广西工程职业学院

133 北京社会管理职业学院

134 四川现代职业学院

135 马鞍山职业技术学院

136 三亚理工职业学院

137 贵州职业技术学院

138 山东青年政治学院

139 苏州工业园区服务外包职业学院

140 重庆第二师范学院

141 齐齐哈尔理工职业学院

142 辽宁水利职业学院

143 广东碧桂园职业学院

144 陕西航天职工大学

145 安徽经济管理干部学院

146 湖北省经济管理干部学院

147 首都经济贸易大学

148 天津师范大学

149 廊坊师范学院

150 赤峰学院

151 鞍山师范学院

152 吉林大学

153 东北石油大学

154 上海大学

155 安徽农业大学

156 宜春学院

157 武汉工程大学

158 中南林业科技大学

159 西昌学院

160 四川文理学院

161 贵州财经大学

162 西安工业大学

163 武汉职业技术学院

164 江西科技学院

165 广东水利电力职业技术学院

166 广西机电职业技术学院

167 内蒙古建筑职业技术学院

168 长江职业学院

169 邯郸职业技术学院

170 徐州工程学院

171 新乡学院

172 首都经济贸易大学密云分校

173 深圳职业技术学院

174 中华女子学院

175 辽阳职业技术学院

176 蚌埠学院

177 江西科技师范大学

178 南宁职业技术学院

179 焦作大学

180 重庆科技学院

181 昆明冶金高等专科学校

182 湖南冶金职业技术学院

183 河南财政金融学院

184 贵州商学院

185 邢台职业技术学院

186 桂林旅游学院

187 焦作师范高等专科学校

188 吉林交通职业技术学院

189 黑龙江建筑职业技术学院

190 日照职业技术学院

191 成都航空职业技术学院

192 硅湖职业技术学院

193 贵州航天职业技术学院

194 广东农工商职业技术学院

195 山东劳动职业技术学院

196 河北软件职业技术学院

197 潍坊职业学院

198 河北政法职业学院

199 东营职业学院

200 上海城建职业学院

201 广东科学技术职业学院

202 重庆工贸职业技术学院

203 四川水利职业技术学院

204 内蒙古机电职业技术学院

205 江苏联合职业技术学院

206 扬州环境资源职业技术学院

207 西安翻译学院

208 大庆职业学院

209 广东建设职业技术学院

210 重庆城市管理职业学院

211 江西工程学院

212 河源职业技术学院

213 山西应用科技学院

214 唐山职业技术学院

215 北京吉利学院

216 苏州农业职业技术学院

217 重庆房地产职业学院

218 陕西职业技术学院

219 郴州职业技术学院

220 浙江育英职业技术学院

221 河北旅游职业学院

222 上海中侨职业技术学院

223 江西应用科技学院

224 山东圣翰财贸职业学院

225 郑州师范学院

226 成都农业科技职业学院

227 湖北三峡职业技术学院

228 湖北开放职业学院

229 武汉商贸职业学院

230 义乌工商职业技术学院

231 青岛港湾职业技术学院

232 浙江广厦建设职业技术学院

233 长沙南方职业学院

234 湖南城建职业技术学院

235 滁州职业技术学院

236 宁夏职业技术学院

237 西安思源学院

238 江阴职业技术学院

239 宁夏建设职业技术学院

240 青岛求实职业技术学院

241 安徽城市管理职业学院

242 青岛理工大学琴岛学院

243 江西应用工程职业学院

244 黑龙江农垦科技职业学院

245 北海职业学院

246 太原城市职业技术学院

247 河南质量工程职业学院

248 成都信息工程大学银杏酒店管理学院

249 山西旅游职业学院

250 广州工商学院

251 广东科技学院

252 重庆城市职业学院

253 西安海棠职业学院

254 无锡城市职业技术学院

255 马鞍山师范高等专科学校

256 福建江夏学院

257 郑州电子信息职业技术学院

258 永城职业学院

259 河南交通职业技术学院

260 湖北国土资源职业学院

261 四川工业科技学院

262 河北女子职业技术学院

263 广西外国语学院

264 安徽审计职业学院

265 山东杏林科技职业学院

266 江西经济管理职业学院

267 广东理工职业学院

268 湖南交通工程学院

269 广东工程职业技术学院

270 咸阳职业技术学院

271 齐鲁理工学院

272 四川管理职业学院

273 郑州成功财经学院

274 广东科贸职业学院

275 北京劳动保障职业学院

276 哈尔滨科学技术职业学院

277 湖北科技职业学院

278 云南锡业职业技术学院

279 四川城市职业学院

280 河南建筑职业技术学院

281 山东传媒职业学院

282 江西冶金职业技术学院

283 重庆交通职业学院

284 辽宁城市建设职业技术学院

285 许昌陶瓷职业学院

286 成都师范学院

287 山东农业工程学院

288 鄂尔多斯生态环境职业学院

289 江苏城乡建设职业学院

290 荆州教育学院

291 中国工程物理研究院职工工学院

292 吉林省经济管理干部学院

4. 丰城物业物业管理培训生怎么样？

物业管理类培训和其他的专业比起来算简单的了，熟悉后做个兼职也很好，这个专业不得落后，学的人也很多，主要是比其他的简单一些，可以考虑

5. 物业工程部培训内容？

物业工程部培训

主要有

1、配电、发电机操作培训

2、电工操作培训

3、管道机修培训

4、设备管理培训

5、设备保养常识培训

6、工程档案管理培训

7、节能减排常识培训

8、劳动纪律、安全常识等其他常规培训

6. 医院物业如何检验培训效果？

通过培训，医院物业在原有基础上，有所改进，提高从业人员的素质，达到原定目标

7. 物业客服人员安全培训哪些内容？

1.安全基础知识

物业管理主要以预防为主，然后综合治理。针对停车场、消防以及公共安全进行一些基础知识的普及，要做到防患于未然，秉着辛苦我一人，幸福千万家的原则，尽职尽责的做好安保工作，不断提高自身的身体素质，同时还要注意业务能力的培养。

2.治安管理

封闭式和开放式作为治安的主要管理方式，物业安全方面的治安主要针对的是，有关安全器械的注意事项，比如对讲机与警棍的使用，对讲机不能摔打，也不能碰水，使用时要注意语言的规范;警棍是用来正当防卫的，不可他用。

3.消防管理：

物业安全培训主要熟悉基本的消防器材以及遇到火灾时，一些基本的灭火方法，最常见的灭火器有干粉灭火器和二氧化碳灭火器;发生火灾时自动报警系统多种多样，目前市场上常见的有烟感系统、温度感应系统以及气体感应系统等。