1. 谨慎，一个管理者需要具备哪几个技能？

成为一名优秀的领导者意味着获得顶级的管理能力，使你能够带领团队取得新的成就和更高的成果，这正是问题的关键。无论你是小公司的管理者还是行业领导者，这里有10个管理技巧，可以提高你的领导力效率，让你成为一名优秀的领导者。

1.优秀的领导者激励团队

优秀的领导者清楚的知道，人，是一切的最原始的基础和最大的变量，当你专注于领导你的团队，以现实情况为基础，并始终努力对员工所遇到的环境和情况感同身受，主动激发每一个团队成员自愿、自发的为目标奋斗才是优秀的领导者最应该关心和投入时间的事情，这种行为往往能带来超越“计划的目标”的结果。

激励的核心不在于“知”而在于“行”，优秀的领导者应该:

走出办公室，主动激励你的员工。

加入重要的项目团队中去。领导者的参与和贡献绝对是鼓舞人心的;

关注每个人的优点，对他们的贡献给与足够热情的反馈;

与团队保持亲密;

在困难的情况下为团队和每个人指明方向并通过打起唤醒战斗力。

2.明智地把最重要的工作进行授权

几乎每一位管理者都知道，作为一名优秀的领导者不能，也不应该亲自去处理所有的事。领导者授权工作的能力，表明对员工的高度信任，相信他们有竞争力，这背后对于员工也是一种“高级的激励”。

要成为一名优秀的领导者，无论如何，先走出第一步，把工作授权出去，即使可能面临要承担失败的责任，真正优秀的领导者在授权之后，会扮演“帮忙不添乱”的角色，并随时做好一旦项目失败，第一时间扛起责任的准备。

如何授权给合适的人?

当你考虑将要承担一些责任的人时，考虑三个因素:

个人技能和经验与所分配任务的相关性;

工作风格(无论他或她是一个团队合作者还是一个独立的表演者;他的目标与你想要委派的责任相符吗?;

这个人的工作量(他/她是否有时间承担新的责任，或者这个任务是否需要重新安排)。

3.承担责任 不要责怪创新也好，日常工作也罢，失败总是会发生的，而且并不总是人为的。优秀的领导者需要接受这个事实，并学会如何克服它。领导者的工作不是找出谁错了，而是与团队共同正确的面对失败，主动分担员工的责任和压力。

优秀的领导者需要让下属明白，他们每个人都要为自己的决定负责。同时，领导者需要时刻铭记自己之所以是团队的带头者，就应该对员工的行为负责。

员工取得好的成绩，一定要第一时间赞扬他们，但如果员工犯错或者未能达到工作目标，优秀的领导者不会责怪他们。

优秀的领导者要对公司负责，对公司发生的每件事负责，包括失败，甚至很多失败都可以作为激励员工追随的契机。

与其找借口，不如:

对失败主动承担责任;带大家解决问题;想想你过去应该做些什么来防止这种错误，以及你将来应该改进什么。

4.鼓励创造和创新性思维

优秀的领导者总是向前看。他不怕创新，勇于创新管理和业务流程的方法。

创造性和创造性思维可以帮助你脱颖而出，让你的团队获得200%的成就，而不是100%的结果。

优秀的领导者时刻谨记要鼓励员工，他知道员工中的大多数人都在痛苦地接受创新而不愿接受新规则。优秀的领导者应该考虑到这一点。

如何鼓励创新？

领导要展示你对创新的奉献精神，成为员工的榜样，;创造有利于创新的环境;搭建发现和捕捉创造性想法的机制;奖励新想法、创新，并与团队一起庆祝成功

5.在任何情况下都要保持积极

一个领导者，是灯塔和风向标，一举一动带动整个团队的士气和节奏，尤其在最困难的情况下，优秀的领导者最应该成为员工的信心和榜样，所以要坚定立场，表现出积极的态度，让每个人对未来抱有信心。

那些遇事自乱阵脚，无法控制自己情绪与状态，面对困难没有章法，在团队没有崩溃之前，自己第一个失魂落魄的平庸管理者非但无法做出成果，反而会带领团队走向失败。

永远保持开放的心态：

营造持续友好和开放的氛围;

出现问题时要镇静和乐观;

当情况变得艰难时，想办法让你的团队充满动力。

6.培养你的员工优秀的领导者在自我进化的时候，不会忘记团队每一个人和他们的工作能力。他深知，没有团队的努力，自身的成功可能不会那么光明。

优秀的领导者视人为人，他们关注员工的进步与发展，有时候甚至强迫员工成长，他们不仅能让他们能日后在写简历时可以多写一些新技能，最重要的是，不断成长的团队工作能力也能让目标与任务变得简单。同时，领导者关注员工成长，并当作重要的事情推进时，它还能提高士气。

使用这些技巧来培训你的员工

把员工会议变成学习的机会;与教练和专家进行年度教育/培训;鼓励他们发展新的技能;

与你的团队分享你的知识;

7.站在过去的经验上做决定

在做所有管理决策时，你应该考虑的不仅仅是你自己的技能、统计数据、关键利益相关者的想法或创新方法。你还应该考虑你过去的经验。

你做决定前要向前看，三思而行。但在你成功之后，要坚定并坚持下去。

如何改进你的决策：

相信你的管理眼光和直觉;

试着把你面临的挑战和你在上一份工作中学到的经验教训联系起来;

当你做出重要的决定时，最好把它们写下来，包括积极的和消极的，这样你就可以在将来重新经历它们。

8.展现自信和魅力

最好的领导者：他们待人友好、平易近人、谈吐得体、关心他人、富有同情心

如果你这样做了，你的员工会发现与你互动并不困难，他们会愿意跟随你。

让自信成为你的力量，相信自己的成功和公司的繁荣，并展现给团队你这种坚信。

9.幽默感对成功必不可少

作为优秀的领导者，往往必须要有幽默感。当事情出了问题，领导者需要鼓励和让员工放松时，以幽默的态度面对和解决很有帮助。

领导者对困难，挑战，甚至失败一笑置之的能力可以鼓舞士气，这对员工在艰难的情况下提高工作效率很重要。

幽默感如何帮到你:

幽默能让你更有人情味。这会让你的员工觉得你们是同舟共济的，也会增进友谊;

这是同理心类型领导的关键组成部分。

幽默促进了团队的共同文化和团结。

10.把失败看作是一种挑战，而不是不可逆转的错误

通常，有些项目即使团队尽了最大的努力，也有可能会遭遇失败。优秀领导者的工作就是带领团队面对失败、处理失败，并克服失败带来的影响以及下一次取胜的状态。

一旦失败真正降临，优秀的领导者会意识到它已经发生了，重整士气，将失败定义为“团队再一次进步的契机”，然后带领团队寻找最好的解决方案，并搞定它。

如何处理失败?

保持冷静，理性思考;

和团队在一起，防止消极的士气蔓延。

鼓励团队内部的讨论和沟通，找出问题的根本原因，并设计最佳解决方案。

最后

要成为一名优秀的领导并不容易。你必须具备很多素质和经验。你应该不断地向前看，超越日常任务和责任的框架。

此外，你应该成为一个聪明、智慧、诚实、承诺和奉献的榜样。这就是为什么如果你想成为一个好的领导者，掌握这10项管理技能是如此重要。

2. 如果你玩游戏上瘾了？

你好我是柑子小哥，很高兴回答你问题。

如果玩游戏上瘾了，该怎么办？

对于这个问题，首先需要克制你自己，克制自己不要老是想着游戏，做一些其他事情，忘掉游戏。也可以给自己找个房间关闭起来，玩手机，电脑。可以多跟朋友出去散心，打球，听音乐，分散自己的注意力不要集中在游戏世界里

我记得我20岁那年，那个时候小，我也特别喜欢玩游戏，一玩就是几天不睡觉，上瘾了。不知道怎么办？我妈妈就给我关在房间里，天天关着。那个时候真的难受，刚开始就在想游戏，也是大哭想去玩，可以父母比较严格，怕耽误学习。这个办法开始没用，到最后起到一点作用。

后来她让我多交往朋友，有了朋友其实对游戏都基本上不敢兴趣了，多的精力都在朋友身上，都忘了。到了最后年纪大了，就对游戏没有瘾了。戒掉了。

总之来说就是一个过渡期，想要度过这个过渡期，还是需要多交往朋友，多陪陪父母，让你的时间充实，那样你才不会去想玩游戏。不能让自己闲下来，不然你还会上瘾。多跟身边朋友玩吧

3. 越有钱的男人？

谢谢邀请：

很高兴能回答你这个问题：

在我们的婚姻当中，很多女人都弄不明白为什么，曾经那个自己陪着他一起吃苦的男人，在了有钱以后，却把自己抛弃了，这也应了那句话男人有钱就变坏，但这也单单是因为男人有钱就变坏的原因，而是男人天生好像就很花心，他们只不过在没钱的时候有贼心没贼胆而已，但还是他们有钱了以后就感觉自己有了底气，不管在做什么事情后的时候，所以更加的肆无忌惮。

那为什么男人在有点钱以后就会变得心态不一样了呢？他们的心里到底是怎样想的呢？情愿抛弃那个和自己一起吃苦的女人，抛弃那个在自己一无所有的时候也愿意跟着自己的女人？其实男人越是有钱，越容易抛弃自己的妻子，原因有以下四种，小编就带大家来看一下，看过之后可以说一下以你的意见，咱们可以讨论一下。

第一种就是：男人在有钱以后就想要放纵自己，其实男人在有钱以后，他们对自己的欲望会越来越大，很多在以前不敢做的事情，在此时此刻他们就想要去做，因为他们觉得自己有这个能力，也有资格去做自己想要做的事情了，虽然我们的时代一直在进步，但是男人在面对婚姻中一个男人娶几个老婆的观念，却从来没有改变过，他们可能一直都很羡慕古代那种有很多老婆的生活，在自己穷额时候没能力养活，而自己了，肯定想要满足自己这个条件。

第二种就是，男人在有钱以后，欲望就会越来越膨胀，很多男人在有钱了以后，脾气也随之大了起来，欲望也会越来越膨胀，总想着自己有一个漂亮的老婆可以带出去炫耀，让别人都羡慕自己，就是他们不跟自己的老婆离婚，他们也会找情人，但是表面上叫做秘书的女人陪在自己的身边，他们会经常带着这样的女人去参加各种的聚会，去各种不同的场合，带这样的女人出去，让他觉得自己脸上非常的有面子，他们才不想要带着家里的黄脸婆呢。

第三种就是，男人有钱以后，就会觉得女人越来越没有能力，在现实的生活中，很多的女人在男人事业越来越好的时候，就会选择在家相夫教子，完全就没有了提升自己的机会，这样的话，时间长了女人就会慢慢地变成了男人的附属品，这个时候，男人会越走越高，而女人只会越来越落后，这样的情况下就形成了一个地位相差很大的状态，女人越来越像是保姆，而男人就会越来越高高在上。

所以这个是时候家里的事情全部都是男人说的算，女人就会越来越没有自己的地位，所以他们平时不管做什么事情都不会和女人商量，这样的话女人在也掌控不了男人。其实小编觉得女人不管在什么时候，都要有自己的工作，至少这样我们不用再看男人的脸色，更不会被他们说成黄脸婆，不管在任何的识货，女人都应该谁美美哒，其实在现实的生活中，很多的男人有钱以后就会开始想歪主意，但是这个时候，女人就应该想办法控制男人。

还有第四个原因：那就是环境有时候也会影响一个人，老人们常常说一个人学好很难，学坏往往非常的容易，当一个男人有钱了以后，他的交际圈跟他差不多都是一样的人，可是当别人在外面有很多女人的时候，时间长了，他们自然也会心动，他们从来不会认为这样的事情是多么丢人的事情，因为跟他们在一起经常会听说这些事情的和感受，时间久了自己很自然也就成为他们其中的一个。

其实小编觉得一个人想要学坏是一件非常容易的事情，所以作为女人在婚姻中不要想着自己什么事情都不管， 我们要做一个可以管得住男人的心又可以管住男人的人的女人，很多时候女人被男人抛弃，最主要的就是这个女人没有能力管住他，所以小编觉得好的婚姻应该是相互约束彼此的，更是相互理解相互包容的，因为只有这样会的婚姻才会走得更长久、更幸福。

4. 胆小的适合开车吗？

不请自来！

胆小不是问题，只要你有想开车的意愿就好。胆小的人开车通常比较谨慎，当然出事儿的概率也会低一些。

我有一个朋友也很胆小，但她最终就没选择开车（考了驾照）；原因就在于在街道开车的时候，她会紧张，而且无论有车没车，都不敢给油门（限速100的环城路上，最高开到60），原因在于对车完全不信任，也就是她主观意愿上并不想开车。

胆小的本质是你对自己驾驶技术没有信心，而一个人从驾校拿到驾照到单独熟练开车，是需要一个过程的。但本质上就是你对这个过程需要有一个心里预期，那就是现实中，没人会主动撞你。只要你按照交规去开车，基本没问题。

在适应的过程中，你除了掌握开车技巧之外，你还要知道什么情况下能够避免开车出事故。例如：高速路上开低速，就非常危险。例如并线不提前打灯、也不看两侧后视镜。例如知道自己的车距离多远踩刹车合适（这需要你对自己车在不同速度中的刹车有一个判断）例如堵车时候的跟车距离等等。

只有做到心里知己知彼的时候，你才不会胆小；预祝你早日开车顺利吧。

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5. 你觉得指的是哪三思呢？

古文中的“三”指的是多次的意思。 这里的三思是指的多次思考，做一件事情前的多次考虑。三思而后行中的“三思”意思是说你要做一件事情之前要想过三次之后再做出这个动作以免你日后后悔，所以叫做“三思而后行”。

有人经常说：“三思而后行的人,是世界上最聪明的人.”所以,从古至今,有不少志士名人教育后人“三思而后行”。

6. 胸部丰满的妹子？

胸大和胸小这件事，真的是旱的旱死，涝的涝死，各有各的烦恼。

不过回头想想，天气越来越冷，衣服也是越穿越厚，本来胸大就显胖，冬天穿衣服就更壮了。

今天Molly就先来解决一下大胸妹子的烦恼，教大家几招，冬天怎么穿才不会显得胸特别大。

Part1：她们也是“大胸妹”

在传授穿衣技巧之前，Molly先跟大家介绍几位国内外比较有名的“大胸妹子”，小仙女们可以从她们的日常穿搭中得到一些借鉴和教训。

来自法国的时尚博主Laura Matuszczyk是个不折不扣的大胸妹子。丰乳翘臀、丰满的厚唇是她的标志性特征，但是有时候“过犹不及”，胸大也会成为穿衣的一个致命弱点。

可是Laura非常懂得扬长避短，能很好地避开胸大的劣势，但又能美而不艳地彰显一种随性的性感。是Molly重点推荐给大家学习的一位哦！

另外，带货女王大幂幂其实也是胸部偏大哦。

不了解的小仙女可能并不知道这一点，主要还是因为大幂幂平时穿衣基本上都搭配得当，不会给人一种大胸的感觉。

另一位大家比较熟知的就是蒋欣了，蒋欣算是国内女明星比较典型的大胸女生了。但是由于蒋欣除了胸大以外，身材有些微胖，所以多少会给人一种虎背熊腰的感觉。

相比前面两位，她的出错率比较高一些。但同样值得大家思考和借鉴哦！

如果有小仙女深受胸大的困扰，或者想潜心钻研一下大胸的穿搭法，完全可以重点关注Molly上面推荐的这几位。

方法很简单，你觉得她们不显胸的穿法直接效仿或学习，而看起来胸很大的搭配就尽量避免。

Part2：大胸妹子穿搭法则

介绍完可以学习的博主和女明星们，当然最重要的还是切实可行又有效的穿搭技巧啦！

接下来Molly就为大家划一下大胸妹子的穿搭重点，拿起小本本记好哦！

内搭应适度宽松

适度宽松的意思，首先就是要拒绝修身款。毫无疑问大胸的妹子就不要轻易尝试紧身的衣服了，只会让你的胸部更加突出膨胀，毫无美感。

来一张Laura的对比图，你就知道修身的毛衣或针织衫有多糟糕了。

所以越宽松越不显胸吗？当然不。不必为了遮掩胸器而选择宽松的款式，活活让自己变得臃肿又邋遢累赘，这样非但不遮胸，反而有种大妈气质！

所以，选择适度宽松的款式是最佳的。Molly建议大家可以考虑选择带点弹性的修身款，既可以将曲线美展示出来，又不至于显胸。

另外，Molly推荐大家选择粗棒宽松毛衣，特别显瘦，是冬季毛衣的最佳选择！

避免胸前局促感

这点需要大家特别注意哦！是重中之重。上衣肩线穿出三角形效果，容易显胸大。

看杨幂这两张机场街拍，斗篷和高领毛衣让整个上半身呈三角形，胸会特别明显，甚至有点大妈。

如何避免大胸带来的局促感呢？道理很简单，将三角形倒过来就可以了。

简单来说，就是尽量露出脖子到胸前的肌肤。比如，多尝试一些V领、U领、一字领的衣服。

一直以来，V领都是脖子短星人和大胸妹的福利，从脖子到胸部的线条真是美，不要选择小圆领或高领的衣服，那会让胸部成为关注的重点。

所以选对领型对整个上半身的效果非常重要，露出锁骨来才最得体，应当充分利用领子的优势，U领也是不错的选择，让自己的大胸脱俗有时尚气息。

或者学习Laura穿上露肩针织衫，露出肩部线条，可以将人的视觉从胸部转移到肩部，更有一种慵懒浪漫的feel。

上衣尽量简单

大胸最要避免的就是上衣的穿着太过花哨和繁复，因为这样会让人的视线和注意力更集中于上半身，也更容易注意胸太大的劣势。

如何让上衣简单？首先应避开繁复花纹以及胸前带扩张性文字的款式！

胸部丰满本身已经容易显壮了，如果再选择胸前有诸如荷叶边、蕾丝等装饰细节的衣服，只会雪上加霜。

所以大胸妹子最好选择纯色简约的上衣款式。

另外，在颜色的搭配上要注意上深下浅。如果不想让别人把注意力都放在你的上半身，可以选择上半身颜色重，下半身浅的搭配方法，把视线转移到下面。

最安全、最妥善也是最容易学习的穿法就是V领的略宽松毛衣搭配牛仔裤了。这招一定要学起来！

善用条纹

条纹，能显瘦也能增肥，重点就看你选对了没有，看下图对比，你就会发现，细条纹会比宽条纹更显瘦！

所以“横条纹显胖“的说法也不完全正确，这还得看条纹是粗还是细，以及条纹分布的稀疏程度！分布越紧密也越显瘦！

Laura的横细条纹衫让身材至少小了一个码，粗条纹的膨胀感大概只有穿过的人才懂，大胸妹子你们有穿过粗条纹吗？是不是有一种刻骨铭心的痛。

而竖条纹这个障眼法，能分分钟为你甩掉脂肪。

胸大微胖的女生冬天不妨在外套的里面穿上竖条纹的服装吧，学会运用条纹，你就是个时髦精。

避免高腰过高

提高腰线是显示大长腿的绝招，但对于大胸妹来说，那些花边褶皱、高腰娃娃裙，腰线太高，简直是赤裸裸的把膨胀效果推到顶峰，让胸围视觉上扩大一倍，软萌、娃娃装还是交给小萝莉吧。

（图片虽冷，但道理通用哦！）

Duma身高155，但也是大胸一族，有时为了显高会特意把裙子裤子之类提得老高，但时常会显得胸部很雷人，就算披上外套转移注意力也无济于事。

避免腰线过高并不意味着不要腰线，可以尝试尽量突出腰线，但不要过高！弱化胸大造成的视觉膨胀感，突出腰部的线条是有效的方法。比如露出腰带，就是不错的方法。

Molly的话：

想想也是很神奇，大胸和平胸总是容易互相羡慕，真的是每个人都有自己的穿搭小烦恼！今天Molly简单地为大胸妹子支了五招，不知道大家觉得是否受用。

小平胸们是不是也已经在蠢蠢欲动了？想看平胸怎么穿衣显胸的小仙女，那就点赞留言吧！么么哒！

7. 不能合伙做生意的句子？

朋友之间事先没把权责和利益分配说好

当和自己的好朋友合伙创业时，因为顾忌大家的交情深，很信任彼此，所以一开始就没有把薪资待遇、责任分工、分红、股权等提前讲清楚，可是人心易变，后期一旦出现各种问题很容易影响两个人的感情，甚至会和对方斯皮脸。所以，千万别和朋友合伙做生意，你自认为情谊大过天，偏偏最后翻脸都是因为钱。

两个人意见不合

朋友之间一起合伙做生意就了，都会有各自的想法，不会像创业初期那样什么事都有商有量的，一旦出现了意见不一致的时候，总是会以占股份更多的一方意见为准，那另一个人会心里很不平衡。即使是亲兄弟一起做生意都会出现意见不合的情况。更不要说是朋友关系了，当因意见不合产生的矛盾渐渐的积累，彼此都会心生隔阂，这为以后的翻脸埋下了伏笔。

两个人工作分工不明

也许在朋友合伙做生意的初期是明确了分工的，谁做管理，谁做技术，但是一旦两个人的心不齐后，就会出现很多的问题，会觉得你少干了我多干了而心生芥蒂，这样就导致了彼此的矛盾日益加深，本来每个人都有自己的小心思，再加上分工不明，朋友之间合伙的路就更难走了，甚至会连朋友都做不成。

抱负和价值观不同

即使是一对好朋友，他们的抱负和价值观也会有所不同，在创业初期的时候还不会因为出现矛盾，可是时间长了，若是两个人的抱负和价值观一直很悬殊，你看重的是眼前的利益，而他想要的长久生意，这样合伙人之间的分歧和争辩就在所难免了。最后的结果要么是两个人各退一步，降低了决议计划的功率，要么是散伙各奔前程。

所以说，我们在选合作伙伴的时候，千万别找朋友，因为合伙是要讲究原则和利益的，如果和朋友合伙，大家都顾忌着和对方的感情，创业时会原则性不强，利益划分不清，最后的结果就是友情破裂，散伙后基本上不联系了。但是和陌生人合伙就要很很多了，直接白纸黑字，奖惩分明，关于分工和合作都可以很明确，一旦不合适了就立马散伙，创业更容易顺利。

在这里，我想劝诫各位想创业的年轻朋友，你想创业的话，千万别因为觉得朋友更值得信任而选择和朋友合伙，这样你只会有两个结果，不是伤钱，就是伤感情。