1. 大学班主任工作计划，求竞选学生会副主席的工作计划？
学生以学为主，当然，在不影响学习的情况下也没有什么不可以。行有余力，则以如仕。干什么吆喝什么。竞选主席就该具备一般的组织能力，宣传能力，以及协调能力。主要是做好老师的第二条腿，第二张嘴。发挥在校生的管理以及服务作用。
2. 幼儿园工作计划怎么写？
幼儿园工作计划:
一、指导思想：
古人说得好："滴水之恩，当涌泉相报"。"感恩"是一个人的基本素质，一个缺乏爱心，不懂得感恩的人，长大后不懂得体谅、关心他人，不懂得孝敬父母，尊敬师长，也难以与人交往，融入社会，更谈不上爱别人，爱国家，爱社会，爱民族。
我们每一个人都是在母爱、父爱纯洁而无私的沐浴下长大，在成长的道路上，父母的付出实在太多太多……，而现在有很多独生子女家庭，由于对孩子过分宠爱、骄纵，造成了很多孩子父母的爱视而不见，认为是理所当然的，因此更谈不上关心父母，感恩父母。
二、活动目标：
1、让幼儿知道每年五月第二个星期天是每亲节，六月的第三个星期六是父亲节。
2、通过此次义卖活动，丰富幼儿角色体验，培养幼儿良好生活习惯，提倡低碳生活绿色环保，积极参与建设节约型和谐校园。
3、培养幼儿乐于助人，乐于奉献的品质，体验奉献带来的快乐，激发他们从自我做起、从身边的每一个小事做起，把自己无私的爱奉献给身边每一个需要关爱的人。
4、让孩子体验父母工作的辛苦及赚钱的不易，同时也让孩子学会理财，学会感恩父母。
三、活动准备：
1、5月2日 ————5月11日幼儿准备义卖物品（书籍、玩具、手工饰品、小零食），价钱低10元。
2、幼儿提前准备价目表，10元以下零钱（5角、1元、5元、10元）。
3、场地划分。
4、音乐。
5、蚊香、花露水。
6、夏天蚊虫较多请家长给孩子穿长衣长裤。
四、活动时间：
20xx年5月12日（周六）上午8：30 ————10：00；
五、活动地点：
小班组：
1、小（1）班进门右边草地；
2、小（2）班进门大走廊；
3、小（3）班进门左边草地；
4、小（4）班一楼大厅左右边走廊；
中班组：
1、中（2）班一楼大厅；
2、中（1）班后操场至投掷架；
3、中（3）班后操场沙池至泳池水泥地；
大班组：
1、大（1）班后操场靠墙国旗；
2、大（2）班后操场至滑滑梯；
3、大（3）班后操场；
4、预备班后操场办公室后面；
六、活动要求：
1、义卖所有物品要求质量完好，必须保持七、八成新以上。
2、义卖物品要求健康、卫生、安全、班主任对义卖物品进行验收后才能进入义卖市场。
3、每位幼儿最好自己准备几件义卖物品，义卖物品需经家长同意。
七、活动流程：
1、当天上午8：20—8：30（家长在大门签到），8：30正式开始摆摊。
2、副班在大门口告诉本班孩子的大概位置，班主任老师引导家长和幼儿在指定的位置摆摊。
3、教师家长鼓励孩子大胆出售自己的物品，鼓励孩子能向买家长大胆地还价。
3. 休学在家的送教下乡工作计划？
休学在家是指学生因病或因其他原因不能在校进行上课学习，只能在家休养等情况。为了不让学生的学习滞后，往往老师会去学生家中开展送教下乡，一般送教下乡的计划包括，一是送教下乡目的意义；
二是送教下乡的时间；
三是送教下乡的教师安排；
四是送教下乡所要教授的课程；
五是送教下乡的方式方法；
六是送教下乡要达到的效果；
七是送教下乡要注意的事项等等。
4. 一年级班级计划具体内容？
1：孩子们做到不迟到、不早退；有紧急情况要及时向老师请假。
2：要记清楚每天的回家作业，保质保量完成作业，按时提交。
3：进出校园要带上口罩
4：上课要专心听课，积极回答问题，有问题要先举手报告
5：要尊敬师长，团结同学
6：有不会的题目要及时向老师家长提问。
5. 幼儿园保教工作计划和教学计划一样吗？
不一样
幼儿园里的老师一般来说分为主班，也叫班主任，负责班里的讲课和家长沟通工作，也负责班务和幼儿园里交接工作。配班，也负责课程的讲授和部分和家长沟通工作。但不负主要责任。这两种老师需要写教学计划。
幼儿园里还有保教也叫保育老师，负责幼儿的吃喝玩乐，这样的老师写保教计划。
6. 2018年的工作计划是什么呢？
谢邀！作为教师，尤其作为一名年轻教师，过去一年里有收获成长，也有不足遗憾。新年伊始，flag就不立了，不过计划还是要有的。借用一句口号“撸起袖子加油干”。简单规划一下我的2018！
一: 多读书脚步到不了的地方，眼睛却可以。读书使人有情怀，有胸怀，有气质。过去一年时间里用了太多时间去追逐生活的脚步，新的一年，该静下来去沉淀自己的内心世界，开阔自己的视野。我们号召学生多读书，作为教师更应该做好榜样。每月读四本书，并写一篇读书笔记。
二: 多反思经验是年轻教师最缺乏的东西，怎样长经验？那么自然是多观察，多记录，多反思，了解学生，关注学生，因材施教。过去一学期班上取得了良好的成绩，大多数学生更是突破自我，有所进步。新的一年，勉励自己仍然要兢兢业业，认真负责。作为英语教师，多提高自己的教学技能，从口语，书写等这些基本技能对自己提出更高的要求，对课堂管控方面找到更合理有效的办法。作为班主任，多提高自己的管理组织能力，让更多孩子团结一心，维护集体荣誉，找到更适合自己班级发展的方法。因此，新的一年，认真备课，上课，写教学反思仍然是重中之重，也将继续提高自己的专业能力，坚持每天练习英语听力及口语，临摹字帖。同时多向前辈请教，做一个更“称职”的班主任。
三: 勤动脑“人是会思考的动物”。人不能做机械运动，还要会思考，会动脑。自己也经常教育孩子凡事遇到问题要自己动脑思考，才会越来越聪明，遇到的问题就会愈来愈少，因为不会的错的你都解决了，那肯定是越来越少了呀。作为一名教师，每个孩子都是不同的，处理问题时也会遇到不同的情况，或许根本没有前例可循。因此，不能照猫画虎，更应该做的是就事论事，多多动脑，因材施教，认真教育孩子，妥当沟通家长！凡事冷静处理，让每个孩子感受到被爱！因此新的一年，将提高自己的解决问题的能力，多多动用自己的脑子，多记录一些案例，为自己积累经验！
乐为人师，好为人师。新的一年，以此自勉，希望成为更好的自己，成为更专业的教师。勿忘初心，方得始终！
7. 如果让员工每天写工作日报？
作为项目负责人，曾推行过日报、周报、月报制度。给大家讲讲怎么推进日报、周报、月报制度，才能有助于发挥员工的积极性和潜能，提高工作能效。
开始被骂是肯定的，但主要要看导向是什么，怎么去执行。
一、执行目的：
目的无非是让员工知道做什么，该怎么做？起到监督和督促作用。
大部分员工其实都是得过且过、人云亦云（特别是老员工更加是），对这些员工效果就非常明显。起到帮助梳理工作、理清工作思路，及时发现问题、解决问题，并给予指导。
对工作自觉，工作能力强，思路清晰的员工来说，也是个总结和反思，可以提高自我。
二、执行手段
日报、周报、月报同公司的KPI绩效考核结合起来，效果会更好。
把公司业绩目标分解到各个部门，再由各个部门分解到每个员工，每个员工的日报、周报、月报就体现员工的指标分解，和自己绩效有关，这样员工即会重视又会努力去达成。
三、执行过程
当然，开始肯定会有很多员工在背地里骂，但只要公司充分重视，客观公平公正的和绩效考核结合起来。
而且重视员工的日报、周报、月报中的内容，高层要对部门的日报、周报、月报足够重视，每天认真审阅，发现问题及时解决。部门负责人要对员工的日报、周报、月报同样重视，这样员工会觉得工作得到重的视同时，解决了工作中遇到的问题。这样才能得到员工的支持。
四、执行时间
一定要持之以恒、养成好习惯，好处不是一天两天就有的，白天认真工作，晚上认真总结反思。养成习惯以后，既能提高工作效率也能提高自己的业务水平。公司和个人都会得到很好的发展，两全其美，何乐而不为呢。
五、如何做好日报、周报和月报
有大公司会邀请咨询公司介入KPI指标分解，结合日报、周报和月报，结合绩效考核，能做到事半功倍。华为就是很好的例子，华为曾花几个亿几年时间邀请IBM参与梳理KPI指标等业务条线，后业务发展迅猛，呈几何级发展。
一个事情如果流于形式，员工觉得是增加了工作量，对工作没有好处，也没学到东西，那肯定是要挨骂的。反之员工会坚决支持和拥护。
